Yritykset

• DfA-tiistait 2008: DfA ja yritykset
  
  
• Realising Potential - Disability confidence builds better business
  
  
• IBM Accessibility Center
  
  
• Microsoft Accessibility
  
  
• Sun Microsystems Accessibility Program
  
  
• EICTA (European Information & Communications Technology Industry Association) Brochure on eAccessibility
  
  
• EICTA i2010 Trilogy: three white papers to Build Digital Europe, Invest and Innovate in Research, and move Towards an Inclusive Society
  

Lisää yritysten yhteiskuntavastuusta:

• Finnish Business & Society ry. Suomalainen yritysten yhteiskuntavastuun verkosto
  
  
• CSR Europe. Eurooppalainen verkosto, jolla partnereita eri Euroopan maissa
  
  
• YK:n Global Compact. Kofi Annanin aloitteesta syntynyt verkosto, jonka jäseninä on suuria kansainvälisiä yrityksiä, Suomesta mm. Nokia ja UPM Kymmene.   
  
  
• Global Reporting Initiative, Ympäristöraporttien rinnalle ovat tulleet yhteiskuntavastuun raportit, Varsinaista yhteisesti käytteenotettua ja laajaa raportointimallia ei ole vielä syntynyt, mutta GRI on yleisimmin käytetty malli. 
  

Mitä on yritysten yhteiskuntavastuu?

Yritysten yhteiskuntavastuu jaetaan tavallisesti kolmeen osa-alueeseen: taloudellinen, ekologinen ja sosiaalinen vastuu.

Yhteiskuntavastuu ei ole hyväntekeväisyyttä perinteisessä mielessä. Yhteiskuntavastuuta voidaan lähestyä lukemattomista eri näkökulmista liiketoiminnan luonteesta riippuen:

• tuotevastuu, terveys ja turvallisuus
• hyvä henkilöstöpolitiikka
• ympäristövastuu
• ihmisoikeudet, globaalin alihankintaketjun hallinta
• Cause-Related Marketing (CRM): markkinointia jossa osa tuosta lahjoitetaan hyväntekeväisyyteen
• eettinen sijoittaminen (SRI, Socially Responsible Investment)
• yrityksen toimintaperiaatteet (Code of Conduct)
• Corporate Governance

Alan englanninkielisiä termejä:

• CSR (Corporate Social Responsibility)
• CR (Corporate Responsibility)
• Corporate citizenship.

Yhteiskuntavastuun hyötyjä yritykselle perustellaan mm. seuraavilla seikoilla

• Asiakasuskollisuuden kasvu
• Paremmat suhteet lähiyhteisöön
• Tyytyväisemmät ja sitoutuneemmat työntekijät
• Houkuttelevuus uusille työntekijöille
• Kustannussäästöjä resurssien paremman käytön ansiosta
• Kaupalliset edut kuten suosituimmuusasema tavarantoimittajana ja pääoman parempi saatavuus
• Myönteinen mediajulkisuus